上海“羽源”羽毛球俱乐部

管理员岗位职责明细(草案)

总则：为业余喜欢羽毛球运动的人提供一个友好和谐氛围的羽毛球活动群，特增加两名群管理员。本方案发布于2016年12月。

基本条件是热爱群，能经常参加活动，并且性格外向，乐于助人的会员，最好有一定羽毛球基础。

管理员原则上首先需要遵守全部会员规则，并承担以下责任和义务：

一、群管理员在线上有以下协助群主的工作责任：

1、在群中言论自由，但严禁在群内发送包含政治、黄色、广告等互联网禁止内容。管理员有权禁止恶意刷屏、吵架，进行人身攻击、诋毁他人隐私等行为。如有以上行为，管理员可建议群主T出队伍，保持纯洁性；

2、群管理员要经常在群里聊天，与打球的骨干保持合理联系，语言交流得体大方，应经常配合群主就日常管理和活动通知进行发布整理和反馈，应虚心接受来自各方面意见，帮助群主采纳合理建议；

3、管理员应协助群主维护群内秩序，正确引导群友参与讨论，热心回答和积极帮群友解决问题。

二、群管理员在线下有以下协助群主的工作责任：

1、现场组织活动时，要协助或者独自（群主不在场时）记录参加人员与报名匹配性，缺席或者空降人员，并及时与群主沟通情况；

2、本群实行财务一支笔制度：由群主统一收取活动费用（形式为支付宝、微信、网银等形式与现金相同），支出亦同；

3、每次打球活动, 主动和球友打招呼, 协调打球场地和根据球友水平合理搭配；

4、如群主不在场, 每次打球前将每桶球放在两个场地中间, 打球结束整理和保存仍能使用的球；

5、检查会员离开时是否遗留物品，并及时做出询问告知等处理；

6、现场群主不在时，管理员主要负责与场地管理者协调开场地块数和小时数、买球（球不够时）、球消耗个数、到场成员明细等。

7、管理员有义务协助群主在比赛、聚餐、娱乐等活动时做好提前或临时性分配的服务工作

8 、管理员有义务帮助群主寻找比赛赞助商；

9、管理员退出或者不做时，需要提前一个月和群主协商，待群主物色新的接替者后再行交接。

10、为了考虑本群的长期发展和维护本群的球友利益， 管理员在任职期间，不可以以本群人员为平台或者变相建新羽毛球活动群，一旦发现，群主有权撤职管理员职务并不再享有管理员权利；本群鼓励大家多方面，多层次开展文艺体育活动，以增强会员之间粘性；

三、管理员享受以下权利：

管理员免球费；

以本群为架构的各类活动免费；

群主制定的其他福利。

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